“Contribuir a la excelencia que siempre nos ha caracterizado”, Beatriz Vergara

Desde que se anunció el 29 de mayo de 2024 el nombramiento de Beatriz Vergara en la Vicerrectoría Administrativa y Financiera el empalme con cada área administrativa y la interacción con los equipos académicos, de investigación y extensión ha permitido priorizar necesidades, reorientar esfuerzos, optimizar recursos, promover mayores eficiencias y trazar una ruta para innovar en procesos de la administración que sigan contribuyendo a la excelencia que caracteriza a Uninorte, su sostenibilidad y su adaptación a los desafíos actuales.

“Al llegar a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera de esta Institución con casi 60 años de historia y un sólido prestigio tanto nacional como internacional, mi principal expectativa es contribuir al fortalecimiento y la evolución de los procesos administrativos y financieros, manteniendo siempre la excelencia que nos ha caracterizado a lo largo de este camino”, asegura.

Beatriz Vergara, manifiesta que estos primeros meses han estado marcados por grandes retos y oportunidades para crecer, construir en conjunto y liderar desde otra perspectiva, con una mirada más amplia y estratégica para seguir aportando al desarrollo de la institución. Ha sido un proceso muy enriquecedor, de mucho aprendizaje y, sobre todo, de conexión con los equipos. El trabajo articulado y en equipo con las vicerrectorías y demás áreas, bajo el direccionamiento del Rector y del Consejo Directivo, han sido indispensables en este proceso para que cada decisión tenga un impacto positivo en la comunidad universitaria.”

“Desde la Vicerrectoría Administrativa y Financiera, uno de los retos constantes es el abordaje de la coyuntura económica, política y social del país, así como las necesidades internas de la institución, entre ellas, garantizar la sostenibilidad financiera en un contexto de incertidumbre, asegurando la gestión eficiente de los recursos y la diversificación de fuentes de financiamiento para la búsqueda de alternativas de ingresos adicionales”.

Señala que en la hoja de ruta está la sostenibilidad desde una perspectiva integral: económica, social y ambiental. Para ello, desde lo económico se trabaja en la planeación de los recursos, la diversificación de ingresos, la gestión efectiva de riesgos y oportunidades, la continua revisión de la estructura de costos y la prospectiva financiera para las actividades misionales y generar excedentes para inversión bajo condiciones de seguridad.

“Para asegurar el acceso y permanencia de los estudiantes estamos promoviendo y consolidando diversas alternativas que robustezcan nuestro sistema de financiamiento para que sea flexible, atractivo, sostenible y digital en alianza con diferentes actores públicos y privados que privilegie a aquellos con desempeños destacados y necesidades económicas y favorezca la cobertura, calidad, permanencia y movilidad social”, asegura la vicerrectora. Como parte de estos esfuerzos y de fortalecer las relaciones con aliados estratégicos se firmó el acuerdo con Lumni e inició la promoción de esta nueva línea de financiación para el proceso de matrícula del semestre 2025-I. Así mismo, destaco los nuevos esquemas de financiación con Bancoomeva, Tu futuro mejor con Uninorte para posgrados y crédito Brilla, entre otros.

En lo que corresponde a lo ambiental, reitera las fortalezas que ha construido la Universidad a través de los años para que hoy se cuente con “un campus responsable de nuestro entorno ambiental, para lo que continuaremos ejerciendo una gestión eficiente de los recursos de la infraestructura física, tecnológica y de servicios que permiten generar ventajas competitivas y valor compartido”. Destaca que en 2025 avanza, de acuerdo con la planeación estratégica, la construcción de la Granja Solar universitaria más grande de Colombia, y que permitirá la generación de energía limpia para la operación del campus.

La trayectoria de Vergara destaca su experiencia y liderazgo desde la perspectiva social, por ello enfatiza en la necesidad de mantener una gestión eficiente del recurso humano, “colaboradores competentes, formados y comprometidos, conscientes de la realidad Institucional, y apropiados de nuestra cultura organizacional, fortaleciéndola para que no solo sea coherente con la misión y visión de la universidad, sino que también sea capaz de inspirar, involucrar y guiar a las personas”.

Asegura que ello implica un liderazgo comprometido, una participación activa de toda la comunidad universitaria, la alineación de valores con los objetivos estratégicos y la constante retroalimentación y práctica de nuestros atributos culturales. “La excelencia, transparencia, compromiso y alegría, la comunicación asertiva, que son parte de nuestro Sello Uninorte, serán clave para afrontar cada uno de los retos de la educación superior que impartimos”.

Como parte de ese compromiso con una cultura organizacional sólida, basada en el bienestar y la conciliación, se tiene previsto para el segundo semestre del año recibir la auditoría externa de Icontec al modelo efr (empresa familiarmente responsable), con el fin de renovar esta certificación. “Este proceso no solo reconoce nuestras buenas prácticas institucionales que favorecen la conciliación entre la vida laboral y familiar de los colaboradores, sino que también reitera el compromiso de la universidad con el bienestar integral y una gestión que prioriza el cuidado y desarrollo de las personas”.

Nuevas tecnologías, nuevas fuentes de ingresos

El fortalecimiento de la infraestructura y soluciones de tecnología son parte de la visión de la Vicerrectoría. Para ello la incorporación de herramientas de IA, en conjunto con las vicerrectorías académica y de investigación, así como la

articulación de los diversos sistemas de información enfocados en facilitar el acceso a la información, trazabilidad y optimizar los procesos internos.

En este sentido, Vergara señala que se está trabajando en la implementación de una plataforma basada en IA que ofrecerá una variedad de servicios personalizados para la comunidad universitaria.

Esta plataforma incluirá chats interactivos, tutores y asistentes personalizados tanto para profesores como para estudiantes y colaboradores, permitiendo una interacción más fluida y eficiente. Además, la plataforma contará con cursos, tutoriales y bibliotecas de prompts, lo que enriquecerá la experiencia de enseñanza y aprendizaje, al tiempo que optimizará los procesos administrativos y promoverá el trabajo colaborativo dentro de la institución.

“Estamos trabajando en la identificación de nuevas unidades de negocio alineadas con la identidad, misión y visión de la universidad, que generen rentabilidad, sean sostenibles, innovadoras y tengan un impacto positivo en la comunidad universitaria. Los excedentes generados por estas actividades nos permitirán crear nuevos fondos de becas para apoyar a más estudiantes con dificultades económicas, promoviendo así la equidad y el acceso a la educación superior”, asevera.

La vicerrectora Beatriz Vergara agradece el compromiso y esfuerzo de toda la comunidad universitaria y resalta la importancia del trabajo colaborativo. “Cada logro alcanzado es posible gracias al esfuerzo colectivo de quienes día a día aportan con su talento y dedicación”.

Invita a seguir trabajando activamente con sentido de pertenencia, compromiso, y a contribuir desde sus roles a avanzar juntos en los propósitos institucionales.

Estamos trabajando de la mano de los equipos de diversas áreas en la mejora continua, identificando oportunidades de desarrollo, optimización y eficiencia operativa, en este sentido, también será clave fortalecer la comunicación entre las áreas administrativas y académicas para garantizar una coordinación más efectiva y eficiente”.

Beatriz Vergara